• Kurzportrait
• Studiendauer
• Zielgruppe
• Gliederung des Studiums
• Berufsfelder
• Zulassung und Studienvoraussetzungen
• Abschluss
• Kosten
• Bewerbung
• Studienberatung
• Prüfungsordnung für die Studiengänge mit den Abschlüssen Bachelor und Master (PDF)
• Modulhandbuch Masterstudiengang Management in sozialen und diakonischen Organisationen (PDF)
• Weitere Infos finden Sie unter: http://bscw.efh-bochum.de/pub/bscw.cgi/254

Die Bedeutung des sozialen Dienstleistungssektors hat in den letzten Jahren weiter zugenommen. Auch angesichts der strukturellen Finanzkrise der öffentlichen Haushalte ist davon auszugehen, dass sich dieser Wachstumsprozess – unter geänderten Finanzierungsbedingungen, d. h. einer stärkeren Marktorientierung und mit einer neuen inhaltlichen Gewichtung der Arbeitsschwerpunkte - fortsetzen wird. Dies gilt allerdings nur für solche Organisationen, die in der Lage sind, sich den veränderten Gegebenheiten und Anforderungen zeitnah anzupassen. Vor diesem Hintergrund wird die Nachfrage seitens sozialwirtschaftlicher und diakonischer Einrichtungen nach einem speziellen Managementwissen, das zugleich verknüpft ist mit entsprechenden Führungs- und Leitungskompetenzen, weiterhin kontinuierlich ansteigen.

Der anwendungsorientierte Masterstudiengang soll die Absolventen dazu befähigen, diesen Anforderungen gerecht zu werden. Er beschreibt dabei bewusst nicht den Weg einer vorrangigen oder gar ausschließlichen Orientierung an der Vermittlung originärer (betriebs)wirtschaftlicher Kenntnisse und Fertigkeiten. Diese bilden zwar einen unverzichtbaren fachlichen Bezugspunkt, zugleich besteht die Besonderheit des Studiengangs darin, spezifisch ethische und theologische bzw. diakoniewissenschaftliche mit organisationswissenschaftlichen, sozialökonomischen und sozialrechtlichen Kompetenzen zu verbinden.

Diese Kompetenzen sind folglich im Spannungsverhältnis zwischen diakonischer und sozialarbeiterischer Fachlichkeit sowie einem komplementären Managementwissen angesiedelt.

Der Studiengang vermittelt dazu:

• Lenkungs-, Planungs- und Koordinierungskompetenzen in unterschiedlichen Handlungsfeldern und Organisationen im Sozial- und Gesundheitssektor, in Diakonie und Kirche Vertiefte Kenntnisse der Makroökonomie, der Betriebswirtschaftslehre, des Sozialrechts und ausgewählter Rechtsgrundlagen in ihrer Bedeutung für das Managementhandeln in sozialwirtschaftlichen und diakonischen Organisationen
• Theoretisch fundierte Kenntnisse aktueller gesellschaftlicher Rahmenbedingungen des Managementhandelns in sozialwirtschaftlichen und diakonischen Organisationen sowie gesellschaftlicher Steuerungssysteme und aktueller Entwicklungen der Sozialpolitik
• Die Befähigung, auf dem Hintergrund kultureller und sozialpolitischer Diskurse eigene Positionen argumentativ zu entwickeln und Leitungsfunktionen wahrzunehmen Vertiefte Kenntnisse anthropologischer, weltanschaulicher und ethischer Grundlagen und Dimensionen der Steuerung und Semantik sozialwirtschaftlicher, diakonischer und kirchlicher Organisationen
• Die Befähigung, wissenschaftliche Deutungsmodelle zu beurteilen und darzustellen
• Vertiefte Kenntnisse über Theorien und Methoden Empirischer Sozialforschung und die Fähigkeit, Forschungsprojekte selbständig zu konzipieren, anzuleiten und zu evaluieren Eingehende Kenntnisse von Kommunikationstheorien und -modellen
• Fundierte theoretische und empirische Kenntnisse über sozialwirtschaftliche und diakonische Organisationen und deren Entwicklung im nationalen und internationalen Kontext Kenntnisse des Personalmanagements sowie der Personalentwicklung und Befähigung zur Führung und Leitung von Menschen in unterschiedlichen Feldern beruflicher Tätigkeit und freiwilligen Engagements
• Die Fähigkeit, das Konzept des „Managing Diversity“ reflektiert im Blick auf die Entwicklung und Positionierung sozialer Organisationen anzuwenden

Die Vollzeit-Regelstudienzeit umfasst zwei Jahre (120 ECTS Leistungspunkte)

Der Master-Studiengang „Management in sozialwirtschaftlichen und diakonischen Organisationen“ richtet sich an Absolventinnen und Absolventen von Studiengängen des Sozialwesens einschließlich der Studiengänge Pflege, Heilpädagogik und Elementarpädagogik sowie gleichwertiger Studienabschlüsse anderer Fachrichtungen. Das Studium bereitet vor auf eine Übernahme von Leitungsverantwortung und/oder Konzept-/Projektentwicklung unter anderem in (kirchlich-diakonischen) Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Behindertenhilfe, der Altenpflege, im Bereich der Arbeitsförderung sowie der beruflichen Bildung. Es qualifiziert seine Absolventinnen und Absolventen darüber hinaus für Tätigkeiten auf den verschiedenen Ebenen des Sozialstaates, der Sozialverwaltung und im Bereich der Wohlfahrtsverbände.

1. und 2. Semester:

• Im ersten Studienabschnitt werden gesellschaftliche Rahmenbedingungen in ihrer Bedeutung für das Managementhandeln in sozialwirtschaftlichen und diakonischen Organisationen thematisiert.
• Philosophisch-anthropologische, theologische und ethische Inhalte konturieren die normative Fundierung und Orientierung der Steuerung sozialer Organisationen. Das Themenfeld Biographie, Identität und Leitung erschließt sozialpsychologische Theorien und Modelle, in denen die Führung durch Persönlichkeit im Vordergrund steht.
• Volks- und betriebswirtschaftliche sowie (sozial-)rechtliche Inhalte sind auf die Aufgabenstellungen sozialwirtschaftlicher Organisationen hin fokussiert. Dabei finden Charakteristika diakonischer und kirchlicher Einrichtungen besondere Berücksichtigung.
• Das Modul „Recht“ vermittelt spezielle juristische Kenntnisse und Befähigungen, die eine wichtige Voraussetzung für das Managementhandeln darstellen.
• Relevante Fragen der Forschung werden im Rahmen der Vermittlung theoretischer Grundlagen und Methoden empirischer Sozialforschung sowie durch die Auseinandersetzung mit aktuellen Problemen der Theoriebildung im Sozial- und Gesundheitswesen behandelt.

3. und 4. Semester:

• Im zweiten Studienabschnitt kommt den Theorien, Methoden und Instrumenten des Sozialmanagements besondere Bedeutung zu (strategisches Management, Personalmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Sozialmarketing, Managing Diversity).
• Prinzipien, Methoden und Modelle der fallbezogenen Hilfe (Case Management), der Sozialplanung und der Sozialberichterstattung sowie der Gemeindeentwicklung werden darüberhinaus als exemplarische Anwendungsbereiche des Managements thematisiert.
• Im 3. Semester wählen die Studierenden zwei der drei Wahlpflichtmodule „Fallmanagement“, „Sozialplanung/Sozialberichterstattung“ und „Gemeindeentwicklung“.

Den Studienverlaufsplan können Sie hier herunterladen!

Für Absolventinnen und Absolventen dieses Masterstudiengangs eröffnen sich Einsatzmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Handlungsfeldern sozialer Dienste und Einrichtungen. Dazu gehören insbesondere:

• Wohlfahrtsverbände und ihre Einrichtungen
• Diakonische Einrichtungen, Kirchenkreise und Kirchengemeinden
• Humanitäre oder soziale Dienstleistungsorganisationen
• Gemeinnützige Vereine aus dem Sport-, Kultur- oder Bildungs- und Erziehungsbereich
• Sozialverwaltungen
• Wirtschafts- und Berufsverbände
• Bürgerinitiativen mit formalem Organisationscharakter
• Verbraucherpolitische Organisationen
• Politische Organisationen
• Non-Government Organizations (NGO’s)
• Entwicklungshilfeorganisationen
• Stiftungen

Voraussetzung für die Zulassung zum Master-Studiengang „Management in sozialwirtschaftlichen und diakonischen Einrichtungen“ ist ein qualifizierter Abschluss eines Studiums im Bereich des Sozialwesens (z. B. Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Pflegewissenschaften), der Gemeindepädagogik und Diakonie oder eines anderen für den Masterstudiengang relevanten Hochschulstudiums.

Näheres regelt die Zulassungsordnung.

Studierende erwerben den Abschluss Master of Arts (M.A.) „Management in sozialwirtschaftlichen und diakonischen Organisationen“.

Dieser Master berechtigt zum Zugang zum höheren Dienst.

Der Senat der EFH hat eine Studienbeitragssatzung beschlossen. Danach werden für alle Studierenden 300,00 € pro Semester zuzüglich des üblichen Semesterbeitrages erhoben.

Sie finden hier die Bewerbungsunterlagen für einen Studienplatz. Bei Fragen zum Bewerberverfahren wenden Sie sich bitte an die Mitarbeiterinnen des Studierendensekretariats.

Informationen bekommen Sie über:
Frau Haarmann (0234/36901-156, haarmann@efh-bochum.de) oder
Frau Kiack (0234/36901-152, kiack@efh-bochum.de).

Beachten Sie bitte die Bewerbungsfristen die in den Unterlagen ausgewiesen sind !